随着全国各地相继实行2016年卸任人员养老金调整、涨工资方案，西宁也开始实行近期的养老金发给方案。经国务院批准后，西宁市人力资源社会保障部、财政部印发《关于2016年西宁市调整卸任人员基本养老金的通报》，为西宁市企业和机关事业单位卸任人员提升基本养老金水平，总体调整水平为6.5%左右。按照规定，机关事业单位卸任人员养老金将统一通过社保卡派发。按照涉及拒绝，改革前已卸任人员，维持现有待遇恒定；改革前参与工作、改革后卸任人员，通过过渡性措施，维持待遇水平不减少。

为便利卸任人员、减低原管理单位开销，西宁市对卸任人员待遇项目中的基本养老金（还包括基本退休费、卸任补贴）、冬季取暖费补助金，列为机关事业单位养老保险经办机构通过银行派发。卸任人员重复使用生活补助金、补足住房公积金、住房和高原生活退休金等项目，嗣后作为专责外项目，虽由社保经办机构代发，但所需资金必需要由原单位在养老金派发月的上月底前向社保经办机构及时直管。西宁养老保险缴付比例为28%。其中单位缴付比例为20%，个人缴付比例为8%。

通报规定，应保未保和中断缴付人员，不应重复使用补清在单位工作应保未保或中断期间的养老保险费。用人单位整体并未参保补缴养老保险费，按照属地原则，由用人单位向社会保险经办机构明确提出书面参保补缴申请人，并获取涉及参保资料，经审议后办理补缴申请。并未全员参保单位为未参保人员补缴养老保险费，在单位养老保险关系所在地社会保险经办机构补缴。

参保人员中断缴付补缴的，由用人单位（含原用人单位）或本人向基本养老保险关系所在地社会保险经办机构明确提出书面申请人，并获取涉及有效地证明，经审议后办理参保补缴申请。对于超过或多达退休年龄人员补费的，由设区市及以上人力资源和社会保障行政部门对其资格展开审议，社会保险经办机构办理补费申请。补缴养老保险费后确认视同缴付年限的，由养老保险行政部门审议后社会保险经办机构办理补费申请。

符合规定条件移往基本养老保险关系的，按以下程序办理基本养老保险关系移往后半段申请：（一）参保人员或用人单位向转至地社保经办机构明确提出基本养老保险关系移往后半段申请人并索取《参保缴付凭证》，填上《基本养老保险关系移往后半段申请表》（以下全称《申请表》）。如参保人员在离开了补足地时并未出示《参保缴付凭证》，可与补足地社保经办机构联系，符合条件的不予手续。

（二）转至地社保经办机构法院《申请表》及涉及资料并不予审查。合乎移往条件的，不应在法院之日起15个工作日内向补足地社保经办机构收到《基本养老保险关系移往后半段联系函》（以下全称《联系函》）。

（三）补足地社保经办机构在接到《联系函》之日起15个工作日内已完成以下申请：1.比对有关信息并分解《基本养老保险关系移往后半段信息表格》。（以下全称《信息表格》）2.办理基金直管申请。3.将《信息表格》传输给转至地社保经办机构。

4.中止参保人员在本地的基本养老保险关系。声明：凡本网车站标明“来源：”的文章，版权皆科所有，如须要刊登，请求再行读者《内容刊登许可解释》，按照涉及规定取得许可。

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